發布時間：2016-06-22|發布者: 大連鹽化集團|欄目：鹽化新聞
集團公司召開技術創新大會
6月13日，集團公司副總經理溫玉科主持召開了技術創新會議。集團公司董事長、總經理厲煥策出席會議作了重要講話。集團公司黨委書記杜同斌出席會議。
厲煥策強調，科學技術就是第一生產力，企業的發展離不開技術創新。今天，集團公司在這里召開技術創新大會，部署今年的技術創新項目、表彰去年技術創新工作先進，今年又制定了技術創新獎勵標準，充分說明了集團公司把技術創新工作納入了更高層次給予重視，對技術人才給予了充分尊重。
厲煥策指出，這次技術創新大會實質意義重大，具有宣傳和引領作用。鹽化集團幾年來通過技術創新，實現了扒鹽、收放塑料自動化，實現了大型水泵遠程遙控操作，把員工從重體力勞動中解放出來，提高了生產效率，給企業帶來了良好的效益。下一步，企業將進行生產智能化研究。
厲煥策進一步指出，企業的技術進步需要人才作支撐。在人才的吸收和培養上要采取多條腿走路的方式，一是通過改制，吸收社會上的有用人才為我所用。二是走產學研的路子，與知名高校合作，為企業儲備高端人才。三是通過自身培養，將企業專業人才送出去進修深造，使其盡快成長，補企業人才短板。
關于集團公司現階段的工作任務，厲煥策做了進一步明確：一是要對現有產業的工藝流程和運營模式進行優化；二是充分開發利用土地、水面、溴資源，將其轉化成經濟效益；三是盡快建設食鹽加工基地項目和旅游文化產業；四是通過混合所有制改革實現資產證券化，盡快走向資本市場；五是持續完善技術創新體系建設，進一步解放思想，增強商業意識，盡快實現“以海鹽為基礎、以海水化工和海洋生物資源開發為重點、以海鹽文化資源開發為引擎、以生產自動化、技術創新體系化、資產證券化為保障、深度融合一二三產業、打造海鹽世界公園”的發展思路和戰略目標。
厲煥策最后強調，完成上述任務，要做好三個方面的工作：一是持續完善技術創新體系，用機制作保障；二是成立實驗方面的研發機構，招收專業人才進入；三是加快解放思想、轉變觀念，用先進的思維推動企業轉型升級。
會上，副總經理溫玉科對2015年技術創新工作進行了總結，對2016年技術創新工作做了安排并提出要求。集團公司黨委副書記、工會主席劉長鎖宣讀集團公司“關于表彰2015年技術創新實施成果和先進集體的決定”。集團公司總經理助理、發展部部長遲偉，就創新工作考核獎勵辦法進行了解讀。
集團公司領導、各單位一把手、主管技術工作的副職及專干、機關各部門負責人60余人參加了會議